In Bulgaria , la ricerca di professionisti qualificati continua ad essere una preoccupazione urgente, con operatori di macchine, sarti e cuochi che emergono come i professionisti più ricercati con qualifiche professionali. Nel frattempo, infermieri, medici e insegnanti rimangono molto richiesti tra coloro che hanno un’istruzione superiore o qualifiche legali, riflettendo le sfide in corso nei settori cruciali dell’economia.
Con la conclusione dei primi tre mesi dell'anno comincia ad emergere un quadro più chiaro della dinamica del mercato del lavoro nell'anno precedente. Nonostante l’assenza di crisi importanti, la carenza di manodopera persiste, rappresentando una sfida persistente e distribuita in modo non uniforme.
I dati dell’Agenzia per l’Impiego indicano che oltre la metà dei datori di lavoro in Bulgaria ha avuto difficoltà nel trovare dipendenti idonei nell’ultimo anno, con quasi il 40% che cita la mancanza di personale qualificato o istruito come motivo principale. L'analisi dell'Istituto di economia di mercato conferma ulteriormente questa tendenza, rivelando che il numero di posti di lavoro vacanti ha superato di 110.000 il numero di persone in cerca di lavoro.
La carenza di manodopera è particolarmente grave nel settore, dove attualmente si trova quasi un terzo di tutti i posti vacanti. Inoltre, settori come il commercio, i trasporti, gli hotel e i ristoranti stanno registrando crescenti carenze, attribuite alla loro ripresa dopo la pandemia. Altre aree in deficit includono l’amministrazione statale, l’istruzione e l’assistenza sanitaria.
Tra gli specialisti qualificati, gli operatori di macchina sono in cima alla lista dei professionisti più ricercati , seguiti da sarti e cuochi. Nel campo dell’istruzione superiore e delle qualifiche legali, gli infermieri sono i più richiesti, seguiti da vicino da medici e insegnanti.
Geograficamente, la domanda di lavoro varia, con Burgas in testa per le posizioni vacanti, seguita da Sofia e Varna. Plovdiv, precedentemente nota per la carenza di manodopera, è ora scesa al quarto posto a causa delle emergenti esigenze nel settore del turismo, del commercio e dei trasporti.
Nel 2023, i settori dell’assistenza sanitaria e dell’assistenza sociale hanno visto il maggior numero di nuovi posti di lavoro, mentre le attività amministrative hanno registrato un calo, attribuito ai cambiamenti nel settore dell’outsourcing. Pleven ha assistito all’aumento più significativo dell’occupazione, mentre Targovishte ha subito un notevole calo.
fonte novinite
